ازويرات ميديا تنشر لائحة الفائزين في قرعة الحج على مستوى الولاية

حصلت ازويرات ميديا على لائحة الفائزين من ولاية تيرس في قرعة الحج لموسم سنة 2017 واللائحة التكميلية. وللتسهيل على المتصفحين الراغبين في الاطلاع على تنائج القرعة ننشر لكم اللائحتين وذلك على النحو التالي :

موريتل تطلق عملية تجديد شبكتها للهاتف الثابت والإنترنت في ازويرات

أطلقت الشركة الموريتانية المغربية للاتصالات موريتل عملية واسعة لتجديد شبكتها للهاتف الثابت والانترنت في مدينة ازويرات حيث جندت أكثر من 4 كيلومترات من مختلف أحجام الأسلاك المستخدمة في مجال الاتصالات وحوالي 400 عمود لتجديد الشبكة المحلية الأقدم في المدينة. واعتمدت الفرق ازدواجية أعمدة الاتصالات لتلافي تعرضها للهزات المناخية.
وتعمل الفرق بشكل متواصل من أجل تجديد الشبكة المتآكلة في عاصمة ولاية تيرس زمور بهدف تحسين الخدمات التي تقدمها الشركة لزبنائها في المدينة المنجمية.
وفضلا عن تجديد الشبكة القديمة في أحياء ازويرات فإن العملية ستشمل توسعة للشبكة يستفيد منها سكان حيي  المطار و ادركاج.
ومن المنتظر حسب بعض العارفين بالقطاع أن تحسن العملية من خدمات الهاتف الثابت والإنترنت في المدينة التي كانت تشهد عملية مد وجزر في قوة شبكة الاتصالات في السابق بفعل قدم الشبكة والطبيعة الجيولوجية للمدينة.  
صور من بعض التجهيزات التي عبأتها الشركة لهذا الغرض
 

اتحاد العمال يشدد الخناق على شركة سنيم

اختارت مركزية اتحاد العمال الموريتانيين آخر يوم يسبق انعقاد مجلس إدارة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم لتنظيم مهرجانها العمالي من أجل إرسال رسالة مزدوجة لإدارة الشركة والعمال مفادها أن مواقفها غير جامدة من ما يدور حولها من أحداث ذات الصلة بالشغيلة المنجمية وإنها وإن كانت بالأمس لم تقتنع بالدخول في إضراب دعت له بعض المركزيات النقابية، فإنها اليوم مستعدة أكثر من أي وقت مضى للتنسيق مع المركزيات النقابية الأخرى، من أجل توحيد الجهود، لتحقيق مكاسب للعامل، بل إنها أكثر من ذلك، جاهزة لاتخاذ كل القرارات التي يمكن أن تنتزع للعامل حقه بالتنسيق مع أخواتها في الميدان خاصة بعد تحقيق الشركة أرباحا معتبرة خلال السنة الماضية وتجاوزها مرحلة الخطر.
 
دعوة لحضور أنشطة كل المركزيات النقابية
دعا المسؤولان النقابيان في الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا محمد محمود ولد اهدايه وسيد ولد بايه العمال إلى حضور كل التظاهرات التي تنظمها المركزيات النقابية وخاصة خلال هذه الظرفية التي تتوحد فيها المطالَب باعتبار أن ذلك سيكون تعبيرا عن ملامسة للمطالب التي تلبي طموحات العمال
السياسة التقشفية التي اعتمدتها الشركة انهكت العامل
قال المتحدثان النقابيان إن العامل في شركة سنيم يعيش منذ أكثر من 30 شهرا أزمة طاحنة وأن السياسة التقشفية التي اعتمدتها الشركة من أجل الخفض من كلفة الإنتاج استهدفت القدرة الشرائية للعامل متسببة في انهاكه. ورغم ذلك واجه كل العامل تلك الصعوبات بالصبر والثبات والتضحية من أجل تفادي كل ما يمكن أن يوقف نشاط الشركةأو يؤثر عليه
وضعية الشركة تتطور باستمرار فيما وضعية العامل تتدهور نحو الأسوء
قال المتحدثان في المهرجان إنهما إذا كانا تفهما قبل سنتين وضعية الشركة بسبب انخفاض أسعار الحديد لكن هذه الوضعية اليوم تتطور نحو الأفضل خصوصا منذ نهاية 2016 في وقت تدهورت فيه القدرة الشرائية للعامل معتبران أن هذه الوضعية تتطلب جهدا استثنائيا من طرف الشركة بغض النظر عن حجم المشاكل المطروحة عليها لأنه إذا كانت ثمة مشاكل مطروحة على الشركة وهو ما يمكن تفهمه يقول المتحدثان إلا أن مشاكل العمال تعتبر الأكثر إلحاحا وتأثيرا ما يستدعي القائمين على الشركة إلى تفهم حاجة العامل إلى مكافأته على صبره  وخاصة خلال هذه الفترة مشددان على صعوبة ظروف العامل في الفترة الراهنة.
 
لا يمكن لنقابة واحدة انتزاع حق العامل وإنما من خلال تضافر جهود جميع النقابات
كشف النقابيان طريقتين يمكن تحقيق مطالب العمال عن طريقهما الأولى سلمية والثانية تتمثل في ممارسة الضغوط التي يمنحها القانون لانتزاع حق العامل معربان عن استعداد نقابتهم للتشاور مع كل النقابات الأخرى لاتخاذ قرارات موحدة تضمن انتزاع حق العامل معتبران أن نقابتهما أو أي نقابة أخرى لا يمكن أن تحقق بشكل منفرد أية مكاسب عمالية
 
رسالة إلى الإدارة العامة
لا نريد معك المشاكل ولا نريد النزول للشارع ولا نريد غير انتاج مرتفع لكننا نريد في الوقت ذاته شريكا يتفهم الوضعية المزرية للعمال المطحونين.
 
ما يمارس على شريحة S4 أبشع بكثير من ما كان يمارس على الجرنالية
أكد ولد اهدايه وولد بايه أن مخلفات الجرنالية لا تزال ماثلة للعيان وأنه كان من الأفضل أن لا يتم ترسيم الجرنالية لأن وضعية أصاحبها الحالية في سنيم أفضل منها بكثير وضعيتهم السابقة في الجرنالية حيث أن رتبة S4 لم تعد مقبولة وصاحبها لا يمكن أن يعيش ما لم يستفد من الساعات الإضافية لذلك فإن الشركة مدعوة لأخذ مسؤولياتها اتجاه هذه الشريحة التي تضم أكثر من 1000 عامل يقول المسؤولان.

ازويرات تودع شخصيات رحلت خلال الأسبوع

ودع سكان مدينة ازويرات خلال اليومين الماضيين شخصيات بارزة خسرتها المدينة بعد مفارقتها الحياة مخلفة حزنا عميقا في صفوف الساكنة.
ومن بين الشخصيات التي قضت خلال الأسبوع الوالد محمد الأمين ولد احمياده ضابط الصف السابق في الشرطة الوطنية الذي خدم المدينة والوطن من خلال هذا القطاع الوطني فتحمل المخاطر ليعيش المواطن في ازويرات في أمان كما خسرت الساحة النقابية في ازويرات فجر اليوم سيدات ولد لبشير الإطار النقابي النشط في اتحاد العمال الموريتانيين الذي دأب على الوقوف مع العامل المظلوم والدفاع عنه في مختلف التجمعات النقابية.
كما قضت الوالدة النانه بنت أعبيد البركه خلال نفس الأسبوع وهي التي عرفت بعلاقاتها الطيبة مع الجميع ودماثة الأخلاق.
 وبهذه المناسبة الأليمة يتقدم طاقم ازويرات ميديا إلى جميع أسر الراحلين بتعازيه القلبية سائلا المولى عز وجل أن يتغمدهم برحمته الواسعة وأن يلهم ذويهم الصبر والسلوان وإنا لله وإنا إليه راجعون.  

حركة نقابية ضاغطة تسبق انعقاد مجلس إدارة شركة سنيم

من المقرر أن يلتئم غدا في انواكشوط مجلس إدارة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم سنيم في ظل ترقب معظم العمال لما سيسفر عنه من نتائج يمكن أن تحسن من وضعية العامل المعيشية. فمنذ أيام تشهد الساحة النقابية في مدينة المناجم حراكا متزايدا من أجل الضغط على الشركة قبل انعقاد المجلس الذي يمنح العمال عادة في مثل هذه الدورة التي تنعقد في شهر ابريل امتيازات كلما حققت الشركة أرياحا خلال السنة الماضية.
ورغم اختلاف مواقف المركزيات النقابية من الإضراب السابق الذي نظمه العمال على خلفية رفض الشركة تطبيق اتفاق بين المناديب وإداراتها أنذاك بحجة الانخفاض الكبير في أسعار الحديد غير أن هذه المركزيات تجمع على أن هذا المبرر لم يعد قائما اليوم نظرا للارتفاع الذي شهدته أسعار الحديد في السنة الماضية وتمكن الشركة من تحقيق أرباح وصفتها بالخيالية بسبب السياسة الترشيدية التي انتهجتها إداراتها المتعاقبة والتي مكنت من خفض كلفة الإنتاج وتسجيل أرباح خلال السنة الماضية على حساب وضعية العامل قدرتها النقابات بحوالي 150 مليار أوقية.
وهكذا نظمت المركزيات النقابية في مدينة ازويرات الممثلة في مناديب العمال عدة أنشطة شملت توجيه رسائل وعرائض مطلبية إلى إدارات الشركة توجتها بتنظيم مهرجانات عمالية كان أخرها مهرجان اتحاد العمال الموريتانيين الذي نظم مساء اليوم الأربعاء في سينما سنيم.
ورغم إصرار كل مركزية نقابية على تنظيم نشاطها بشكل مستقل غير أن كلها أجمعت على 3 مطالب رئيسية وهي :
- تطبيق اتفاق 2014 بين المناديب وإدارة الشركة والقاضي بمنح العمال زيادة عامة معتبرة في الأجور.
- منح العمال مبالغ تشجيعية تتمثل في رواتب إضافية
- رفع الظلم الممارس على شريحة S4 العمالية وهي شريحة كانت تعمل بشكل غير مباشر لصالح شركة سنيم بما عرف بالجرنالية قبل ترسيمها ودمجها في الشركة وفق خطة حكومية للقضاء على الظاهرة إلا أن هذه الشريحة وجدت نفسها في سلم وظيفي ممنوع أصحابه من التقدم أو مجرد التحويل ضمن السلم الهيكلي والإداري للشركة.
وكان مسؤولون محليون في الشركة قد سربوا لبعض المقربين رفض الشركة منح أي امتيازات للعمال خلال مجلس الإدارة الحالي غير أنه لم يعرف بعد ما إذا كانت هذه التسريبات هي نوع من المناورة لخفض سقف التوقعات أم أنه موقف جاد للشركة.
وفي انتظار كشف ما سيتوصل إليه مجلس الإدارة من قرارات تبقى أنظار العمال متجهة إلى ردة فعل مناديبهم على القرارات التي ستتمخض عن المجلس غدا الخميس.

مركز استطباب ازويرات يستحدث مكتبا لتقريب الخدمة من المواطن

استحدث مركز الاستطباب بمدينة ازويرات قبل أيام مكتب استقبال للمرضى وذويهم في جناح قسم الاستعجالات لتقريب الخدمة الصحية من المواطنين، وتسهيل مهمة ولوجهم إلى الخدمات الصحية، التي يقدمها المركز بشكل يومي.
وأسندت إدارة المركز مهمة المكتب لممرضة دولة، هي عيشة الحسن صو، التي تخرجت من المدرسة الوطنية للصحة 2013، والتي تم اختيارها لهذه المهمة نظرا لقدرتها الكبيرة على التواصل مع المرضى، والتعاطي معهم بشكل إيجابي.
تزاول الممرضة عيشه عملها كمستشارة للمرضى من الساعة الثامنة صباحا منذ إسناد هذه المهمة لها وحتى الزوال، فتزداد وتيرة عملها كلما ازداد الإقبال على المركز، وتنخفض كلما انخفض الإقبال، حيث تعمل على استقبال المواطنين في الحالات المستعجلة، فتوجه هذا إلى الطبيب المناسب، وهذا إلى إدارة المركز، وآخر إلى مقر الفحوصات، وتساعد مجموعة أخرى في إعداد وثائقها الطبية الإدارية، وتثقيف المرضى الأكثر فقرا على الطريقة المناسبة للاستفادة من الخدمات الصحية بالمجان، والتي تتقاسم إدارة المستشفى تكاليفها مع بلدية ازويرات، بعد إعداد البلدية للمريض إفادة فقر.
لا يعكر صفو الممرضة الشابة مستوى إقبال المرضى يوميا وذويهم على المركز، ولا مستوى حجم العمل، بل إنها ببساطتها مع المرضى، وأريحيتها ومواساتها لهم، تخفف من معاناتهم، بل تسرع من فترة تواجدهم في المنشأة الصحية، الأكبر على مستوى ولاية تيرس زمور، من خلال توجيه المريض، وإرشاده، وتقديم المساعدة اللازمة له، في تجسيد لتقريب الخدمة الصحية من المواطن وهو الشعار الذي اختارته السلطات العمومية عنوانا لعملها،  في مختلف مرافق الدولة الخدمية.
وقد ساهم مكتب الاستقبال الذي افتتح مؤخرا في مركز استطباب ازويرات من التخفيف من اكتظاظ المرضى وذويهم في قسم الاستعجالات، وساهم في انسيابية العمل، وأهم من ذلك، استطاع أن يؤسس لعلاقة جديدة بين المركز والمرضى، ويبني جدارا للثقة بين الإدارة والمريض.

مندوب عمالي سابق في شركة سنيم يغرد على إيقاع السرب

وصف النقيب السابق والنقابي المخضرم ديدي ولد لزقم الساحة النقابية في ازويرات ب"المرتبكة" معتبرا أن مناديب العمال والنقابيين وجهان لعملة واحدة تتمثل مهمتهما في انتزاع حقوق العمال بطريقة تحافظ على مصلحة العامل نفسه والنقابي على حد السواء. ودعا إلى تجاوز الخلافات بين المناديب باعتبار أن مهمتهم هي طرح المشاكل الملحة للعمال بغض النظر عن انتماءاتهم النقابية معتبرا أن هذه المهمة لا يمكن أن يختلف عليها مندوبان وبالتالي لا يمكن تبرير الخلاف بينهم.
جاء ذلك ردا على أسئلة ضمن مقابلة أجراها معه مدير صفحة "حراك عمال سنيم" بسيف ولد احميتي على مجموعات عمالية على "الوات ساب" دعا خلالها المسؤول النقابي السابق إلى وحدة المناديب ووقوف النقابات خلفهم من خلال تقريب وجهات نظرهم وتقديم المشورة لهم.
وابرز ولد لزقم التضحيات التي يقدمها العمال الذين يتحدون الصعاب والظروف المناخية القاسية من أجل  الرفع من مستوى الإنتاج مضيفا أن الإنصاف يقتضي حصولهم على أكبر نسبة من الأرباح التي حققتها الشركة بفضل سواعدهم.
ونصح المندوب العمالي السابق في اتحاد العمال الموريتانيين والمسؤول النقابي السابق في الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا العمال بالإلتفاف خلف مناديبهم لأن قوتهم وصلابتهم أمام الشركة يستمدونها من مدى وقوف العمال خلفهم ومع ذلك فهم مطالبون بالضغط عليهم من أجل طرح مشاكلهم.
وقال ديدي ولد لزقم إن السياسة التقشفية التي اعتمدتها الشركة خلال السنة الماضية والتي تأثر منها العامل سلبا مكنت الشركة من تحقيق أرباح وصفها بالخيالية بلغت حدود 150 مليار من الأوقية وأنه من اللازم أن يحصل العمال على مبالغ تشجيعية تتجاوز 7 رواتب مؤكدا أن وضعية العامل المزرية الحالية ووضعية أسرته والديون المتراكمة عليه لا يمكن أن تخفف منهما 4 رواتب أو 5. وقال إن الحوار هو أفضل منهج يتخذه العامل ما دامت إدارة الشركة مستعدة له غير أن العمال يجب أن يكونوا على استعداد لتنفيذ كل ما يطلبه منهم مناديبهم مضيفا أنه ليس من المقبول تعرض العمال للمشاق والغبار ليل نهار في وقت يتم فيه دفع أرباح سنيم في حساب بالبنك المركزي دون أن يجد العامل نصيبه من تلك الأرباح.
وأكد أن الشاب يمكن أن يتقلد مناصب نقابية إذا كان مثقفا وصدوقا ويتحمل النقد معتبرا أن المندوب يرتاح  دوما عندما توجه له الانتقادات وتكال له الشتائم ويتضايق عند الإشادة به.
وحول سؤال عن المخزن الغذائي الخاص بالعمال أهاب ولد لزقم بالمجهود الذي تقدمه الشركة لدعم المواد الغذائية الخاصة بعمالها موضحا في نفس الوقت الحاجة الماسة إلى التحسين من خدماتها لتلافي بعض المعاناة التي يتعرض لها العامل وأسرته كلما أرادا الاستفادة من موادها مقترحا في هذا المجال خطة لتعدد المخازن تضمن استفادة العامل دون معاناة واستغرب ديدي المفارقة التي يعجز فيها عامل قضى أكثر من 40 سنة في الشركة أن يجد حقوقا لدى تقاعده لا تضاهي حقوق عامل في الجرنالية لم يقضي في فترة العمل أكثر من 10 سنوات.
وفي سؤال حول الوضعية الصحية في شركة سنيم قال : "ليس من المقبول أن تستورد الشركة قطع الغيار من فرنسا وامريكا  في وقت تعمد فيه لشراء الأدوية للعمال القادمة من الصحراء وجنوب افريقيا وبركينافاسو من الصيدليات التي تبيع بالتقسيط" مؤكدا أن من استطاع أن يستورد قطعة غيار من الخارج قادر على استراد الأدوية للعمال من نفس المكان استيراد مذكرا بأن استيراد الأدوية لصالح العمال كان دائما هو نهج سنيم في الماضي ويجب أن يبقى كذلك.

ما دار في اجتماع الوالي بمناديب الكونفدرالية العامة

في بداية الاجتماع طلب المناديب تدخل السلطات الإدارية لدى سنيم من أجل أخذ بمطالبهم محمل الجد والتعامل معها لرفع الحرج عنهم أمام العمال مستطردين أهم المطالَب الملحة بالنسبة لهم في هذه الظرفية.
وقال أحد المناديب المشاركين في الاجتماع في تصريح لازويرات ميديا إن والي الولاية عبر لهم عن ارتياحه لمبادرتهم الهادفة إلى تدخل الإدارة لدى سنيم معتبرا أنها خطوة مسؤولة معربا عن استعداد الإدارة للتدخل على كافة المستويات من أجل تقارب وجهات النظر بين الطرفين مؤكدا ثقته في المناديب.
وأضاف المندوب العمالي أن المناديب قد ارتاحوا لتجاوب الوالي معهم ولكل ما دار في الاجتماع من أجواء إيجابية تطبعها المسؤولية والاحترام المتبادل.

اعلان

صور

تقرير عن الامطار في ولاية تيرس الزمور

دعاء الشيخ الددو للمدير التجاري لسنيم

فيس بوك