محطات في حياة العامل المفصول عن العمل سيدنه ولد سيد محمد

هو سيدنه ولد سيد محمد ولد خرشف ولد 1969 في انواكشوط التحق بالدراسة من بوابة المدرسة 10 في مقاطعة الميناء ثم التحق بالتعليم الثانوي من ثانوية المقاطعة قبل يتحول إلى الثانوية الفنية التي حصل فيها بعد سنتين من الدراسة على شهادة BEP في ميكانيكا السيارات ما مهد له
المشاركة في مسابقة للشركة الوطنية للصناعة والمناجم سنيم في شهر اغسطس من سنة 1992 ليبدأ العمل كسائق شاحنة منجمية في كلب الغين قبل أن يمر بمختلف المواقع المنجمية ورتبة لم تتجاوز آنذاك S4.
وخلال سنة 1996 قررت الشركة العمل في القطاع المنجمي ب 12 ساعة لليوم في بعض أيام الأسبوع حسب حاجتها على أن لا تزيد على 40 ساعة أسبوعيا كخطة ترشيدية غير أن عمال المناجم في كلب الغين رفضوا الخطة فلجأت الشركة إلى فصل قادتهم ال 12 عن العمل ومن بينهم سيدنه نفسه وتحويل بقية العمال على مختلف مواقع الاستخراج المنجمي الأخرى فعاد سيدنه سنة 1997 إلى الثانوية الفنية ليحصل بعد سنتين على شهادة BT وهذه المرة في الكهرباء العامة قبل أن يلتحق بالعمل في شركة سوبوما في انواكشوط التي تنتج مشروب كوكا كولا كعامل مسؤول عن صيانة مصنع الشركة سنة 2002 وبعد سنة من العمل عاد إلى ازويرات ليلتحق بالعمل في شركة سنيم كسائق منجمي في موقع To14 بكدية الجل.
طور ولد سيد محمد وقنن نظام صندوق للتضامن بين عمال الاستخراج المنجمي يتولى تقديم المساعدات لأسر عمال القطاع المنكوبة ويتامى القطاع وضحايا الحوادث ما أكسبه تأثيرا كبيرا في صفوف عمال القطاع مكنه من أن يكون عنصرا فاعلا في إضراب 2015 رغم أنه لم يكن مقتنعا به وحسب أقرب المقربين منه وإنما انجرف فيه بضغط من العمال المتحمسين أنفسهم للإضراب آنذاك.
رأت فيه إدارات الشركة المتعاقبة محرضا حقيقيا وعامل عدم استقرار في مواقع الانتاج فيما يراه زملاؤه مناضلا شريفا وعامل قوة للعمل النقابي الميداني.